リーダーの作法―ささいなことをていねいにを読んだ。 この本はエンジニアリングリーダーとしての日々の小さな行動が組織文化とチームの信頼を形成するという考え方について書かれている本。 会議の場での発言・フィードバックの渡し方・1on1の質など、地味だが積み重なれば大きな差を生む「ささいなこと」の重要性を具体例とともに説く。技術的に優秀なエンジニアがリーダーへと成長する過程で見落としがちな対人スキルや習慣に焦点を当てており、日々の行動を見直すきっかけになる本。
リーダーの作法―ささいなことをていねいに
『リーダーの作法―ささいなことをていねいに』の書評。エンジニアリングリーダーの日々の小さな行動が、組織文化とチームの信頼を形づくるという考え方を説く一冊。会議での発言やフィードバックの渡し方、1on1の質など、見落とされがちな対人スキルや習慣に光を当て、日々の行動を見直すきっかけをくれる。
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