カモメになったペンギンを読んだ。
ペンギンがカモメになった話・・・ではなく、変化が求められる環境でどのように課題を解決するか、チームを組成するかということを学ぶことができる寓話。
変革を成功させる八段階のプロセスはリーダーやマネージャーなど組織に変化をもたらすような立場のポジションであれば、頭の中に入れておきたい考えではないだろうか。
『カモメになったペンギン』の書評。変化が求められる環境で、どう課題を解決しチームを組成するかを学べる組織変革の寓話。コッターの「変革を成功させる八段階のプロセス」を物語で追体験でき、組織に変化をもたらす立場のリーダーやマネージャーが頭に入れておきたい一冊。
カモメになったペンギンを読んだ。
ペンギンがカモメになった話・・・ではなく、変化が求められる環境でどのように課題を解決するか、チームを組成するかということを学ぶことができる寓話。
変革を成功させる八段階のプロセスはリーダーやマネージャーなど組織に変化をもたらすような立場のポジションであれば、頭の中に入れておきたい考えではないだろうか。
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